LUCIE & ELISE, CO-FONDATRICES.

MAGMA, c’est avant tout une aventure humaine, née d’une rencontre, nourrie par une passion commune, et portée aujourd’hui par l’envie de créer un lieu qui rassemble, fédère et inspire.

Lucie Crouan, Lux céramique, s’est formée au CNIFOP avant d’ouvrir son atelier près de Dinan il y a cinq ans. Elle a accompagné de nombreux élèves dans leur apprentissage. Elle souhaite aujourd’hui transmettre la céramique à plus grande échelle et partager sa vision du métier et de ses enjeux.

Élise Battais est responsable de projet et pratique la céramique depuis deux ans. Ce projet est né d’une double envie : se perfectionner et s'investir dans un projet entrepreneurial. Convaincue de l’importance d’un lieu dédié à cette pratique, elle met aujourd’hui son énergie au service du projet, en prenant en charge son développement et sa gestion.

MAGMA, UN PROJET COLLECTIF

Notre singularité repose dans le choix de notre gouvernance. Nous avons adopté le statut SCIC (Société Coopérative d'Intérêt Collectif) en cohérence avec nos valeurs. Portées par l'envie de rendre ce projet collectif et humain, nous avons souhaité réunir nos parties prenantes dès le début du projet.

DES PARTIES PRENANTES PLURIELLES

Grâce à un multi-sociétariat organisé en collèges

UNE GESTION DEMOCRATIQUE

avec un conseil coopératif élu et une Assemblée Générale (1 personne = 1 voix)

DES BENEFICES POUR ASSURER LE LONG TERME

avec plus de 50 % des bénéfices placés en réserves impartageables

MAGMA c’est une aventure collective dans laquelle nous ont déjà rejoint des intervenants, des élèves, des partenaires.

Pourquoi rejoindre le collectif MAGMA ?

1. Soutenir un projet culturel innovant

- Soutenir un projet culturel innovant à impact positif, à la fois culturel, social et économique
- Encourager l’éco-système créatif breton

2. Rejoindre une démarche coopérative ouverte

- Apporter votre expertise et vos retours d’expérience
- Participer aux décisions stratégiques et avoir un droit de vote
- Rencontrer d’autres sociétaires partageant vos valeurs

3. Afficher un engagement territorial fort

- Développer une culture créative locale
- Valoriser votre engagement dans l’Economie Sociale et Solidaire

4. Apporter un appui à un projet à impact

- Investir dans un projet porteur de sens et d’utilité
- Garantir la réussite du projet en le faisant rayonner autour de vous

LE FONCTIONNEMENT DE LA SCIC MAGMA

La gouvernance de MAGMA

Fondée en mai 2025, la SCIC MAGMA céramique réunit 13 sociétaires organisés en 4 collèges : Salariés, Élèves & Usagers, Intervenants et Partenaires. La gestion opérationnelle de MAGMA céramique est confiée à un binôme composé de la Présidente et de la Directrice Générale :

Lucie Crouan – Présidente
Elise Battais – Directrice Générale

Un fonctionnement collégial

Chaque sociétaire est rattaché à un collège. L’intégration au sein de la SCIC se fait sur demande, après validation par le Conseil coopératif..

SALARIES « Nous TRAVAILLONS dans la SCIC et assurons son développement économique »
ELEVES & USAGERS « Nous sommes élèves de l’école ou usager du café / boutique que nous FRÉQUENTONS régulièrement»
INTERVENANTS (intervenants, prestataires et artistes) « Nous APPORTONS notre savoir-faire technique et artistique pour contribuer au rayonnement de la SCIC »
PARTENAIRES (partenaires du territoires, experts métiers, soutiens financiers)« Nous SOUTENONS le projet et le faisons rayonner »

Chaque collège dispose d’un droit de vote à l’Assemblée Générale, conformément aux statuts de la coopérative.

Au sein de chaque collège, le principe démocratique s’applique : une personne = une voix.

Le poids de vote de chaque associé à l’Assemblée Générale dépend à la fois de son collège d’appartenance et du nombre de membres dans ce collège.

SALARIES > 30 %
ELEVES & USAGERS > 25 %
INTERVENANTS > 25 %
PARTENAIRES > 20 %

Les instances de gouvernance

Commissions thématiques

Ces groupes de travail réunissent des associés volontaires autour de sujets spécifiques (par exemple : formation professionnelle, boutique).

La fréquence des réunions dépend des thématiques abordées.

Conseil coopératif

Objectifs : Informer sur les projets en cours / Recueillir des avis consultatifs / Valider l’entrée de nouveaux sociétaires et la sortie des sociétaires non actifs

Composition : Présidente, Directrice Générale et 2 représentants élus par collège

Fréquence : 4 réunions par an

Assemblée générale

Objectifs : Réunir l’ensemble des sociétaires / Rendre compte des activités de la SCIC / Voter les résolutions pour orienter l’avenir de la coopérative

Participants : Tous les sociétaires

Fréquence : 1 fois par an